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保險Q&A

社保新變革有哪些?對我們有什么影響?

社保的變動,影響著我們生活的方方面面。那么,今年5月1日社保重大調整主要包括哪些呢?

社保繳費基數:調整就業人員平均工資計算口徑,以本省城鎮非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業人員平均工資核定社保個人繳費基數上下線,繳費基數會降低一點。

降低養老保險費率:城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%。

延長階段性降低失業保險費率的期限:實施失業保險總費率1%的省,延長期限至2020年4月30日。

延長階段性降低工傷保險費率的期限:延長期限至2020年4月30日,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區可以現行費率為基礎下調20%,累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以現行費率為基礎下調50%。

降費后稅費少繳了,到手工資會多嗎?

兩部分人群的到手收入有望增加。由于社會平均工資統計方法影響社會保險繳費基數的上限(300%)和下限(60%),對工資高于社平工資3倍的人和低于社平工資60%的人會有影響,對其他人影響不大。

降費會影響養老金發放嗎?

并不會。社會養老金的企業繳費是通過統籌賬戶發放的,發放的月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,與企業的繳存比例沒有直接關聯。雖然企業繳納費用少了,但政府會通過多種方法保證養老金能夠足額發放。

生育保險合并后會有哪些變化呢?

職工生育期間的生育險待遇保持不變。按相關方案規定,試點期間,生育待遇不變,所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。

保費可能會有所提高。在職職工生育險由單位繳納,不需自掏腰包解決;而個人繳費的城鎮居民醫保費用,保費或有小額提高。

能夠防止無良企業減少職工待遇。在“四險”實行后,醫保繳費中將包含生育保險項目,避免部分企業僅為員工上養老保險與醫療保險。

“我有社保,還用再買保險嗎?”

社保旨在為國民提供基本生活保障,商業保險則針對客戶需求對于不同方面給予高額保障,更全面的給予客戶全方位的保護。商保是對社保進行的最好補充,一個完備的家庭保障計劃,社保、商保,一個都不能少!

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